Alla ricerca di un modello manageriale europeo o italiano: il caso particolare delle medie imprese familiari italiane

Abstract

Questo lavoro intende analizzare se esiste un modello europeo o un modello italiano di management e, in caso positivo, quali sono le sue caratteristiche. Per rispondere a questa domanda, la prima parte del lavoro riprende il dibattito – sviluppatosi negli anni ’90 – sull’esistenza (o meno) di un modello europeo o italiano di management. Dopo avere evidenziato l’impossibilità di individuare un modello europeo di management, il lavoro esplora se esiste un modello italiano di management. Pur sottolineando che i manager italiani presentano alcune caratteristiche comuni, l’analisi mostra come sia difficile identificare un modello manageriale comune a tutte le imprese del nostro del nostro paese. Per questo motivo, nella parte finale del lavoro si analizza il modello imprenditoriale e manageriale di uno specifico tipo di imprese, le medie imprese italiane, che costituiscono la classe di aziende più competitive e più caratteristiche del nostro paese. Nelle conclusioni si riassumono le principali evidenze empiriche raccolte e si sottolinea l’influenza della cultura umanistica sul modello imprenditoriale e manageriale delle medie imprese italiane.